ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ШКОЛЫ

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ШКОЛЫ

Основные направления деятельности

Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.). Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда. Работа с ветеранами педагогического труда. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе. Оздоровительная и культурно-массовая работа. Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива   принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка. Критерии распределения премиального фонда.

---

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза. Сохранение 100% членства через мотивационную работу Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса. Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда. Забота о работниках всех служб. Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства. Равноправие сторон. Уважение и учет интересов сторон. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях. Соблюдение сторонами нормативных правовых актов. Полномочность представителей сторон. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств. Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами. Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений. Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

---

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФКОМА

Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки. Повседневная забота об улучшении охраны труда. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей. Создание доброжелательного микроклимата в коллективе; Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий; Инновация традиций в коллективе; Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда; Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.